建設(shè)工程合同糾紛、承攬合同糾紛、建設(shè)用地使用權(quán)糾紛、租賃合同糾紛、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議、財(cái)產(chǎn)損害賠償糾紛等民商事仲裁訴訟；
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控體系設(shè)計(jì)搭建、三項(xiàng)制度改革之人員安置項(xiàng)目處理。
疑難復(fù)雜商事訴訟典型案例：
代理某國(guó)有建筑科技公司承攬合同糾紛案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶追回已付款及利息損失2100余萬(wàn)元；
代理某國(guó)有建設(shè)發(fā)展公司建設(shè)工程分包合同糾紛案件，歷經(jīng)七階段訴訟程序，最終對(duì)方撤回對(duì)我方客戶的起訴，為客戶避免損失近1200萬(wàn)元;
代理某國(guó)有供電公司財(cái)產(chǎn)損害賠償糾紛案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶挽回?fù)p失近110萬(wàn)元；
代理某民營(yíng)設(shè)備公司建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同糾紛，獲得勝訴結(jié)果，幫助客戶降低違約金損失近1100萬(wàn)元；
代理某國(guó)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司金融不良債權(quán)追償糾紛案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶降低損失1000萬(wàn)元；
代理梁某某等人房屋征收補(bǔ)償相關(guān)行政訴訟案件，歷經(jīng)四階段程序，最終和解結(jié)案，為客戶追回?fù)p失880余萬(wàn)元；
代理某國(guó)有置業(yè)公司建設(shè)工程分包合同糾紛案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失774萬(wàn)余元；
代理某國(guó)有置業(yè)公司建設(shè)工程分包合同糾紛案件，迫使對(duì)方撤回對(duì)我方客戶的起訴，為客戶避免損失614萬(wàn)余元；
代理某國(guó)有電力建設(shè)發(fā)展公司建設(shè)工程分包合同糾紛案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失225萬(wàn)余元；
代理某民營(yíng)教育科技公司房屋租賃合同糾紛案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶追回?fù)p失281萬(wàn)余元；
代理某國(guó)有供電公司財(cái)產(chǎn)損害賠償糾紛案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失近50萬(wàn)元；
代理某國(guó)有地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司合同糾紛案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶追回?fù)p失88萬(wàn)元。
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁/訴訟典型案例：
代理某保險(xiǎn)公司與五名職工集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失近500萬(wàn)元；
代理某集體企業(yè)與六名職工集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失近80萬(wàn)元；
代理某國(guó)有置業(yè)投資公司集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，調(diào)解結(jié)案，為客戶避免損失近70萬(wàn)元；
代理某外資制藥公司與管理層員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失近70萬(wàn)元；
代理某中央企業(yè)下屬企業(yè)與六名職工集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)過(guò)多輪談判促使對(duì)方撤訴，為客戶避免損失近60萬(wàn)元；
代理某事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失50余萬(wàn)元；
代理某國(guó)有科技公司與高管之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失近50萬(wàn)元；
代理某民營(yíng)物業(yè)服務(wù)公司集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，獲得勝訴結(jié)果，直接為客戶避免損失近30萬(wàn)元；
代理某民營(yíng)建筑材料公司集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)多輪談判，調(diào)解結(jié)案，為客戶化解集體性勞資矛盾，直接為客戶避免損失近20萬(wàn)元；
代理某民營(yíng)冷卻系統(tǒng)公司高管員工與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶獲取賠償近30萬(wàn)元；
代理某全民所有制企業(yè)處理與長(zhǎng)期兩不找員工之間的系列勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件，調(diào)解結(jié)案，妥善化解勞資雙方之間多年的矛盾；
代理某民營(yíng)化學(xué)公司高管員工與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，調(diào)解結(jié)案，為客戶獲取賠償款近30萬(wàn)元；
代理某外資制藥公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失近30萬(wàn)元；
代理某民營(yíng)磁業(yè)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失近10萬(wàn)元；
代理某事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，獲得勝訴結(jié)果，為客戶避免損失10余萬(wàn)元。
大型裁員項(xiàng)目典型案例：
為某天津市屬國(guó)有公司提供三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)法律服務(wù)，妥善處理改革過(guò)程中涉及183名職工相關(guān)法律事宜，推動(dòng)改革成功落地；
為某中央企業(yè)下屬公司提供三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)法律服務(wù)，妥善處理涉及178名職工相關(guān)法律事宜，推動(dòng)改革成功落地；
為某集體企業(yè)妥善處理101人員安置事宜，項(xiàng)目平穩(wěn)落地；
為某世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)妥善處理整體管理層職工安置事宜，妥善化解勞資矛盾。
專項(xiàng)法律顧問(wèn)：
為中色創(chuàng)新研究院（天津）有限公司、天津大學(xué)、天津市第一醫(yī)院、中交一公局第六工程有限公司等多家事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、提供提供勞動(dòng)人事專項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)，幫助用人單位妥善處理日常管理中的用工問(wèn)題、化解用工風(fēng)險(xiǎn)；
協(xié)助天津市津?qū)殬?lè)器有限公司、天津市天大天發(fā)科技有限公司、八大處科技集團(tuán)有限公司、天津泰達(dá)都市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司、天津旺海嘉嶸商業(yè)管理有限公司等多家國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)建立健全用工風(fēng)險(xiǎn)防控體系完善企業(yè)規(guī)章制度、優(yōu)化勞動(dòng)合同、搭建崗位職責(zé)、規(guī)范績(jī)效考核制度、設(shè)立試用期錄用條件、優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，全面提高用人單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防控管理能力。
中共南開(kāi)司法黨組 南開(kāi)區(qū)司法行政系統(tǒng)2015年度先進(jìn)個(gè)人
天津市司法局 在第十三屆全運(yùn)會(huì)法律服務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)律師
國(guó)浩律師（天津）事務(wù)所 合伙人
天津四方君匯律師事務(wù)所 律師
天津眾曉律師事務(wù)所 律師
天津慎德律師事務(wù)所 律師
天津四方君匯律師事務(wù)所 實(shí)習(xí)律師
天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職書(shū)記員
天津商業(yè)大學(xué) 法學(xué)學(xué)士
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