為扎實推進“12·4”國家憲法日普法宣傳活動，幫助企業強化董事會在公司治理中的戰略引領、經營決策與風險管控作用，充分發揮董事、高管人員的戰略思維和決策能力，12月4日，國浩太原合伙人王超群受邀前往山西焦煤霍州煤電集團有限責任公司（以下簡稱“霍州煤電”），開展以“新公司法背景下董事會行權與控股股東法律責任”為主題的培訓。

霍州煤電總會計師陳浩主持會議并參與培訓。公司總經理助理魏先革，機關相關部室（中心）負責人、業務骨干，集團控股、參股子企業中集團公司委派的高管人員、董事會業務骨干等在主會場參加培訓；基層單位董事、高管人員、董事會業務部門負責人及業務骨干在各區域公司分會場參加培訓。

培訓中，王超群律師結合2024年7月1日正式施行的新《公司法》，系統解讀了公司資本制度的重大調整，深入分析了股東出資責任、催繳失權制度，以及董事、高級管理人員在資本充實方面的監督義務。他指出，新法進一步鞏固了董事會的決策中心地位，明確董事會可作為公司執行機構行使職權，同時通過優化股東會職權、拓展章程自治空間，推動構建權責清晰、制衡有效的治理結構。

隨后，針對控股股東與董事會行權的邊界問題，王超群律師結合多個典型司法案例，生動剖析了控股股東、董事會在行權過程中常見的法律風險與合規邊界，深入解讀了新《公司法》下“事實董事”“影子董事”的責任認定標準，以及“九大責任清單”的具體適用場景。針對國有企業改革中的治理難題、中小股東知情權行使、大股東與小股東權利制衡等實務熱點，王超群律師結合新規要求提出了針對性的合規建議。他強調，公司治理應遵循“各司其職、勤勉忠實、依法合規”的核心原則，既要充分利用公司章程的自治空間，也要嚴格恪守法律規定的責任底線。

本次專題培訓內容扎實、貼近實務，獲得了企業的高度認可。與會人員紛紛表示，此次培訓既有理論高度，又有實踐深度，為今后的工作提供了清晰的指引。未來，國浩太原將繼續發揮專業優勢，為企業合規經營提供堅實的法律保障，助力企業在法治軌道上穩健發展。